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　　跟着人力成本的越来越高，国内生齿盈利也正在逐步降低，因为锻制企业出产较差，员工每天要高温、尘埃、乐音的“洗礼”。放眼望去，以至达到平均春秋跨越45岁。

　　1、起首选出公司产量不变，相对量大一些的产物，前期将1-2条线为从动锻制线、对需要的出产线设备、模具进行清理。锻压设备需要按照从动化需要从头规划，以锻压设备不挪动为前提，电炉、切边、冲孔机床需要恰当的调整。

　　4、交换从动锻制工艺时，必然要确定本从动锻制出产线的出产节奏。按照产物分量、出产节奏选择电炉的功率，选择锻制机械手负载。

　　3、锻制机械手的选型。前提是不买贵的，买对的。就设置装备摆设来说，气动的机械手绝对不克不及买，也许很廉价，只是气动机械手寿命、不变性、精度都很差。机械手必需是伺服电机驱动，液压的也不要考虑。常用的锻制机械手有尺度型的六关节机械人和三轴、四轴摆臂机械手，单机多工位工艺能够选择步进梁锻制机械手。

　　所以，锻制企业从们，不得不面对人工难找，人工贵，人工流失的问题。首选的处理对策，当然是奉行锻制从动化。这也是发财国度走过的。